Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Notre client est un acteur reconnu du logement social, engagé dans la gestion, l'entretien et la valorisation de son patrimoine immobilier. Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de proximité pour renforcer ses équipes terrain.

Rattaché(e) au Responsable Patrimoine, le/la Chargé(e) de proximité contribue à la performance de l'organisation en assurant le suivi de la propreté, de la maintenance courante et de la sécurité du patrimoine. Il/elle encadre une équipe de proximité et travaille en collaboration avec les différents services pour garantir un service de qualité aux locataires.

Missions principales
* Gestion de la qualité de service et de la propreté
- Veiller à la propreté des résidences et des parties communes
- Piloter et contrôler les prestations de nettoyage
- Organiser et coordonner les interventions des équipes de proximité
* Maintenance du patrimoine
- Assurer une surveillance technique régulière des bâtiments et équipements
- Identifier, enregistrer et suivre les dysfonctionnements techniques
- Contrôler les interventions des entreprises prestataires
- Participer à l'identification et à la priorisation des travaux d'amélioration et de gros entretien
- Assurer le suivi des sinistres et coordonner les mesures conservatoires nécessaires
* Management d'équipe
- Organiser, animer et superviser l'activité des collaborateurs de proximité
- Assurer la bonne circulation des informations au sein de l'équipe

Le poste est à pourvoir en CDD à Tarare.
Vous travaillez 35h/semaine en roulement : 1 semaine de 4 jours/1 semaine de 5 jours
Salaire entre 28 et 30K€ sur 13 mois + TR

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation dans les domaines de l'immobilier, du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion de patrimoine, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste alliant gestion technique, relation client et management d'équipe. Une connaissance du secteur du logement social serait appréciée.

Vous possédez de bonnes connaissances techniques du bâtiment et de la maintenance courante, vous permettant d'identifier les dysfonctionnements, de suivre les interventions et de piloter efficacement les prestataires. Vous êtes également à l'aise avec la gestion budgétaire et le suivi des travaux afin de garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des délais et des coûts.

Manager de proximité, vous savez organiser l'activité, fédérer une équipe et accompagner vos collaborateurs dans l'atteinte des objectifs. Votre capacité à communiquer, à faire adhérer et à gérer les situations sensibles vous permet de maintenir un climat de travail constructif et de favoriser la coopération.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous entretenez des échanges de qualité avec les locataires, les entreprises partenaires et les différents services internes. Votre sens du service, votre écoute et votre réactivité vous permettent d'apporter des réponses adaptées aux problématiques rencontrées.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités et faire preuve d'initiative dans un environnement opérationnel exigeant. Votre esprit d'équipe, votre sens des responsabilités et votre engagement en faveur de la qualité de service seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Votre profil nous intéresse !
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A très bientôt,
Muriel, Consultante recrutement sur votre secteur.

Compétences requises

  • Management d'équipe
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