Chargé de Recrutement et Relations Entreprises - Apprentis H/F - Pro-Fyl

Pro-Fyl Campus est un centre de formation et d'alternance basé à Saint-Étienne, spécialisé dans les métiers tertiaires, de la logistique et de la supply chain.
À travers ses écoles spécialisées, Pro-Fyl Campus accompagne les apprenants vers l'emploi grâce à une pédagogie concrète, professionnalisante et en lien direct avec les besoins des entreprises.
Afin de développer notre équipe nous recherchons notre prochain-e chargé-e de recrutement et des relations entreprises/apprentis.Vous intégrez une équipe opérationnelle qui vous accompagnera dans votre intégration et prise de poste. Formation aux offres assurées durant toute la mission.

Missions principales :

1-Recrutement

- Recueillir et analyser les besoins de recrutement avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
- Sourcer les candidats (job boards, LinkedIn, CVthèques, réseaux, etc.)
- Sourcing et événements : Participer à des actions de sourcing telles que des présentations métiers, job datings, salons étudiants, etc.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques (ou en visio) avec les candidats
- Recruter et accompagner les candidats à l'alternance

2- Développement des partenariats pour favoriser et accélérer le placement des candidats :

- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises
- Participer au développement commercial du CFA
- Assurer un nombre optimal d'inscrits par session
- Assurer le reporting et le suivi administratif lié aux recrutements

3-Suivi des intégrations :
- Mettre en relation les candidats et les entreprises
- Assurer le suivi des apprentis et des entreprises
- Assurer le suivi et le placement des apprentis suite à une rupture

Profil recherché :
Avant toute chose, nous attentons de notre futur(e) collaborateur(trice), la bonne humeur, le pep's et la volonté de participer au développement de nos missions

Il faut également aimer le changement, chaque jour chez Pro-Fyl est différent des autres

- Excellent relationnel et sens du contact
- Capacité d'organisation et autonomie
- Aisance téléphonique et commerciale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Une expérience dans le recrutement, la formation, l'alternance ou la relation client est souhaitée

L'équipe est sympa et dynamique, nous n'avons pas de babyfoot mais le café est excellent.

Contrat de 6 mois renouvelable
Travail du lundi au jeudi de 9h à 17h30 (dont pause déjeuner) et le vendredi de 9h à 12h00

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de communication et de négociation,Techniques de sourcing candidat,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Recrutement
• Jobboard
• Sourcing de candidats
• LinkedIn