Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F - Entr'aide Sociale de la Loire
- CDI
- Entr'aide Sociale de la Loire
Les missions du poste
L'Entraide Sociale de la Loire est un service mandataire judiciaire accompagnant environ 1700 personnes sous mesure de protection ou en MASP.
Nous recrutons un(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Description du poste:
- Vous intervenez principalement sur l'exercice de mesures de sauvegardes de justice, curatelles et tutelles confiées par le Juge du Contentieux de la Protection.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Poste à forte dimension humaine
Principales missions :
- Informer et accompagner la personne protégée de manière globale (accompagnement social, budgétaire, juridique, etc.).
- Assurer la protection de la personne en lui garantissant des conditions de vie dignes tout en respectant ses choix de vie.
- Réaliser le suivi administratif : ouverture et maintien des droits, démarches auprès des fournisseurs, banques, etc.
- Réaliser le suivi budgétaire et financier : gestion des ressources, élaboration du budget en lien avec le majeur, paiement des factures, etc.
- Assurer la gestion du patrimoine : réalisation de placements financiers, achat/vente de biens immobiliers, etc.
- Coordonner les partenaires en lien avec les besoins du majeur protégé.
Profil recherché:
- Diplôme dans le domaine social ou juridique (DEASS, CESF, Master en droit, CNC, licence pro MJPM)
- Titulaire du permis B (obligatoire).
- Bonne connaissance du secteur social et médico-social
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
Avantages
- CDI à temps plein
- Rémunération : selon la grille CN66 + Ségur
- Travail du lundi au vendredi, sans astreinte. Horaires flexibles
- Accord télétravail
- Jusqu'à 12 Jours de congés supplémentaires annuels
- PC portable/téléphone professionnel/voiture de service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Accompagnement social