Animateur H/F - Centre Social et Culturel de Feurs

MISSION
L'animateur-rice de l'ACM contribue à concevoir et animer des actions auprès des enfants.
Il/elle entretient une relation de confiance avec les familles et participe activement à la dynamique collective et associative du centre social.

ACTIVITES
Activités relevant de la fonction d'animateur-rice
Participer à l'animation du secteur enfance
- Gérer les inscriptions, en lien avec l'équipe, de l'accueil de loisirs 3-11 ans
- Participer à la mise en oeuvre et au développement des actions et projets du secteur enfance menés par des professionnels et/ou bénévoles en lien avec le projet social
- Être responsable de l'utilisation des matériels mis à disposition du public accueilli (éducatif, pédagogique.) et de la sécurité du public accueilli dans le cadre de l'activité

Accompagnement à la scolarité (CLAS)
- Accompagner les enfants dans leurs apprentissages
- Participer à des réunions avec les bénévoles et les partenaires (écoles)

Accompagner les familles
- Créer une relation de confiance avec les parents et les enfants
- Accueillir les familles et les enfants, proposer des activités dans le cadre du projet et participer à la préparation des actions et des projets

Participer à la vie de l'équipe et la vie associative
- Participer à l'Assemblée Générale et aux réunions collectives (groupes de travail, commissions.etc.)
- Participer aux évènements ponctuels (Forum des associations, fête de quartier, ...)
- Participer à la réflexion autour du projet social et à la mise en oeuvre d'actions visant sa réussite

FORMATION REQUISE
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation populaire et du Sport (BP JEPS) ou équivalent
L'UC de direction pourrait être un plus

SAVOIRS FAIRE
- Connaissance du public enfant (3-11 ans)
- Connaissance de la règlementation en vigueur
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Création des programmes
- Connaissance de MILLIBASE.NET serait un plus

SAVOIRS ETRE
- Bon relationnel, sens de l'écoute
- Maitrise de soi
- Sens de l'organisation
- Autonomie
- Travail en équipe
- Prise d'initiatives
- Discrétion

DETAILS DU POSTE
Rythme de travail : régulier, en journée, peut être amené(e) à travailler en soirée (réunion, évènement ponctuel)

Permis B souhaité.

Rémunération : selon la convention collective Alisfa
Prise de poste : septembre 2026 (remplacement congé maternité suivi d'un congé parental)

Temps de travail : 30h/semaine annualisé

Pour vous porter candidat, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation avant le 20 juin 2026 par :

- Mail : ****@****.**
OU
- courrier : Centre social et culturel de Feurs - 8 bd d'Olching - B.P. 74 - 42110 Feurs

Experience: 12 Mois

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Organiser et planifier une activité,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.