Les missions du poste

Le sige social des TRANSPORTS FRIGORIFIQUES du ROANNAIS (42), se situe sur le territoire de la commune de SAINT JEAN BONNEFONDS (42)

Un deuxime site TRANSPORTS FRIGORIFIQUES du ROANNAIS (21) situ Vnarey les Laumes (21150) vous propose d'autres destinations sur la rgion Bourgogne en distribution et des ramasses journalires sur RUNGIS.

Mail : ****@****.** / ****@****.**

Vous pouvez aussi nous contacter au **.**.**.**.**Notre entreprise familiale spécialisée dans le transport frigorifique alimentaire, recrute à Saint Etienne (42) un Conducteur/livreur PL (H/F) pour distribuer les boucheries sur Saint-Etienne et alentours.

Vous serez amené à:
- Assurer le chargement au départ de notre client (42 ou 69)
- Livrer la marchandise (viandes pendues), déchargement de carcasses à dos ou avec manu-viande
- Maîtriser les diverses manoeuvres et le bon contrôle général de l'ensemble du véhicule.
- Prendre en charge et livrer la marchandise en respectant la chaîne du froid.
- Nettoyer le véhicule intérieur/extérieur en respectant les règles d'hygiène.
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- Du Lundi au vendredi ( 1 samedi par mois repos lundi )
- Poste à pourvoir dès à présent
- Horaire prise de poste : Entre 02h et 04h
Type d'emploi : Temps plein, CDD REMPLACEMENT
Rémunération : 12,43€ par heure

Programmation :
Période de travail de 10 heures
Travail de nuit
Types de primes et de gratifications :
Primes
Expérience:
Conduite De Poids Lourds: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
FIMO (Requis)
FCO (Requis)
Permis C (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Dès à présent

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Conduire un poids lourd

Permis: C - Poids lourd exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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