Chargé de Recrutement Intérimaires -Andrézieux Bouthéon Grands Comptes 42 H/F - Manpower RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower !

Nous sommes implantés au coeur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.

Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.

Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers.

Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement.

Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.

Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ?

Céline, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Chargé (e) de recrutement intérimaires sur notre agence d'Andrézieux grands comptes (42).

Notre agence : 1 Responsable d'agence + 3 chargées de recrutement - 5 grands clients Industrie et logistique à grand volume d'intérimaires.

Ton quotidien :

- Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats

- Analyser et prendre en charge leurs besoins

- Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence par le sourcing, la préqualification de compétences

- Assurer des sessions collectives de recrutement, travail en collaboration avec France Travail, la mission locale ....

- Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning

- Formation supérieure Bac +2/3 en RH et/ou commerce

- Maitrise du sourcing appréciée

- Esprit orienté résultats et sens du service client

- Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral

- Esprit d'équipe

- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Compétences : Accueil, appétence commerciale, compréhension besoin client, sourcing candidats, techniques d'entretien de recrutement

• Service client
• Recrutement
• Sens du relationnel
• Analyse des besoins client
• Techniques d'entretien