Les missions du poste

Comptant 95 000 agents, la Direction Gnrale des Finances Publiques est prsente sur l'ensemble du territoire, au plus prs de ses usagers.
Ses missions sont varies : gestion des recettes et dpenses de l'tat et des collectivits territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, reprsentant de l'tat propritaire...
Elle s'est engage depuis plusieurs annes dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualit de service.Point d'attention: les candidatures se font obligatoirement par l'applicatif PASSERELLES (https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-en-fiscalite-des-particuliers-categorie-c-saint-etienne-h-f\_31060.aspx). Aucune candidature hors outil ne sera acceptée. CV et lettre de motivation obligatoires.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de la Loire compte plus de 800 emplois. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Vous travaillerez dans un service des impôts des particuliers constitué de 53 agents structuré en pôles accueil, assiette, recouvrement et comptabilité.
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez d'une restauration collective.
Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures
encadrées.
Au quotidien :
- vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales dans le cadre de l'impôt sur le revenu et des impôts locaux (déclarations de revenus.) ;
- vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les contribuables, essentiellement l'impôt sur le revenu, la taxe sur les logements vacants ;
- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des contribuables.
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de
communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la
volonté d'aider les contribuables.
- Connaissances souhaitées : connaissances en bureautique.
- Savoir-faire souhaités : accueil du public, respect des délais, recherche
documentaire et réglementaire, qualités rédactionnelles, sens de la communication.
- Savoir-être requis : sens de la discrétion, rigueur.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer,Maîtriser les délais ,Faire preuve de discrétion, Accueillir une personne, un groupe, du public ,Bureautique et outils collaboratifs,Rechercher des données, des informations, Rédiger

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Fraude
  • Établissement des déclarations fiscales
  • Recouvrement
  • Respect des délais
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