Assistant de Formation & Communication H/F - Lycee du Puits de L'aune

Le Puits de l'Aune - Don Bosco, établissement d'enseignement et de formation membre du CNEAP, développe des formations scolaires ( Lycée) , en apprentissage et en formation continue (Centre de formation continue et d'apprentissage) , notamment dans le secteur médico-social et le commerce.
Fidèle à ses valeurs éducatives, l'établissement s'appuie sur une équipe engagée et sur un accompagnement individualisé des apprenants.
Il se caractérise également par une ambiance de travail collaborative et bDans le cadre d'un surcroit d'activité en début d'année scolaire, puis d'un congé maternité, nous avons besoin de renfort pour notre équipe administrative.
Mission :
Le poste se découpe en plusieurs missions et nécessite de la polyvalence.

- Assistant de formation de l'IFAP Institut de Formation des Auxiliaires de Puériculture
- Suivre les dossiers administratifs des apprentis
- Participer à la rédaction des contrats d'apprentissage
- Accompagner les jeunes dans leur recherche d'employeur
- Assurer le lien avec les entreprises partenaires
- Participer au fonctionnement de l'IFAP

- Assistant de formation sur tous les pôles du centre de formation continue et d'apprentissage.

- Assurer la communication de l'ensemble de l'association
- Participer à l'organisation d'événements (JPO, salons.)
- Animer le site internet et les réseaux sociaux
- Créer des supports de communication

-Assurer le suivi de la démarche qualité
- Mettre à jour les documents qualité
- Réaliser des enquêtes de satisfaction et de suivi

Profil recherché :
- Bac +2 minimum
Vos qualités :
- Rigueur et organisation
- Très bonne expression écrite
- Autonomie et esprit d'initiative
- Créativité et sens du relationnel
- Aisance avec les outils informatiques (YPAREO - FORMEIS - OFFICE 365)

Conditions proposées
Durée du travail : 80 % ETP/ 1285h annualisé. Répartition du temps de travail sur la semaine à définir ensemble
Salaire : à partir de 1 500€ brut mensuel
Contrat de travail : CDD 6 mois - Poursuite possible ensuite sur une quotité travaillée plus faible
Modalités de recrutement : CV et LM
Prise de Poste : fin aout/début septembre

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

• Sens du relationnel
• Créativité
• Réseaux sociaux
• Autonomie
• Organisation d'événements
• Réalisation d'enquêtes de satisfaction
• Rédaction de contrat
• Pack Office
• Droit social
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Ypareo
• Capacité d’adaptation