Tsh Encadrant Secteur Maintenance Chauffage Ventilation Climatisation - Plomberie - Fluides Médicaux H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne

La Direction des Achats et du Patrimoine est organisée en 4 services : ACHATS, INFRASTRUCTURES, BIOMEDICAL et SECURITE.Le service INFRASTRUCTURES assure l'exploitation, la maintenance des bâtiments et des infrastructures techniques. Il conduit les travaux de construction ou restructuration relatifs au patrimoine bâti et aux installations techniques qui lui sont associées.· Exploitation/Maintenance : cette unité est composée de 82 personnes (techniciens hospitaliers et agents de maintenance) réparties autour de 5 secteurs d'activités (électricité et CVC, plomberie et fluides médicaux, bâtiments et espaces verts, équipements généraux et la DNA (Dotation Non Affectée). Elle peut s'appuyer sur les ressources administratives et financières qui lui sont rattachées.· Maitrise d'oeuvre : cette unité est composée de 7 personnes en charge de la conduite des opérations de travaux et de restructuration des unités de soins définies par l'Institution. Elle peut s'appuyer sur les ressources administratives et financières qui lui sont rattachées.· Maitrise d'ouvrage : cette unité est composée de 4 personnes en charge de la conduite des opérations de construction inscrites au schéma directeur immobilier de l'établissement et du GHT.· Appui au pilotage du service : cette unité est constituée de 9 personnes pour assurer les missions transversales du service : secrétariat, mise à jour des plans, centralisation des achats, mise en place de la GTC.
Le Technicien supérieur hospitalier planifie, organise et pilote les activités relevant du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (CVC), de la plomberie et des fluides médicaux des sites hospitaliers du CHU soit en animant une équipe de professionnels, soit par le biais de prestataires extérieursMISSIONS GÉNÉRALES et SPÉCIFIQUES DU POSTELe Technicien supérieur hospitalier en chauffage ventilation climatisation (CVC), plomberie et fluides médicaux encadre et dirige l'ensemble des activités de travaux de maintenance. Il anime, coordonne et contrôle l'ensemble des activités qui concourent à la réalisation des objectifs définis par l'ingénieur responsable de l'unité Maintenance.En coordination avec l'ingénieur, il assure la gestion administrative, financière, technique et humaine du secteur sous sa responsabilité.Il est chargé dans ses domaines d'activités:- Du déploiement de la politique de maintenance générale- De la mise en oeuvre des actions réglementaires spécifiques- Du suivi de marchés de maintenance relatifs à son domaine de compétence- Du contrôle de la conformité des résultats au regard du cahier des charges, des spécifications, couts, performances, délais ...- Du contrôle et suivi de la qualité des prestations interne et externe- De l'encadrement de proximité d'équipes, gestion et développement du personnel- De la planification des activités / interventions, spécifiques au domaine de compétences- De l'évaluation et du reporting régulier de l'activité- De l'utilisation et du contrôle de la qualité des données saisies dans l'outil de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)

PRÉ-REQUIS À LA FONCTION· Formation supérieure en installations thermiques, techniques du froid et du traitement d'air ou en fluides et énergies· Expérience significative (5 ans minimum) dans l'entretien des installations techniques dans le domaine des fluides idéalement dans un environnement hospitalier ou public· Aptitudes managériales et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire· Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité· Connaissance des procédures de la fonction publique hospitalière appréciée· Permis BSAVOIRS· Normes, règlements techniques et de sécurité· Connaissance en bâtiment et techniques générales· Connaissances en installations techniques dans le domaine des fluides· Gestion administrative et financière· Normes, règlements techniques et de sécurité· Connaissances en logiciel de DAO appréciéesSAVOIR-FAIRE· Conduire des projets transversaux· Encadrer, mobiliser et entraîner des équipes· Argumenter les solutions proposées· Analyser et prioriser les besoins· Négocier avec les différents intervenants internes et externes· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances de son équipe et de ses projets· Lire et interpréter des plans techniques et schémas relatifs à son domaine de compétence· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisationSAVOIR-ÊTRE· Autonomie et sens de l'initiative· Savoir rendre compte· Capacité d'adaptation et réactivité· Sens de l'organisation, de la pédagogie et de l'innovation· Rigueur· Appétence pour les relations humaines

• GMAO
• DAO
• Pédagogie
• Autonomie
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Climatisation
• Rédaction du cahier des charges
• Plomberie
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation