Chargé de Suivi et d'Accompagnement des Essms - Conseil Departemental de la Loire H/F - Conseils départementaux

Le Département de la Loire recrute un Chargé de suivi et d'accompagnement des ESSMS (F/H) pour un contrat à durée déterminée de 12 mois.Finalités/contexte :Au sein de la Direction Administrative et Financière du Pôle Vie Sociale, le service Pilotage et accompagnement des ESSMS assure le suivi, la tarification et l'accompagnement des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS).Le chargé de suivi et d'accompagnement intervient sur un portefeuille d'ESSMS relevant des secteurs des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et de la protection de l'enfance. Il effectue ses missions au sein d'un collectif composé de 8 autres chargés de suivi et d'accompagnement, de 2 référentes techniques, dont une adjointe au responsable, ainsi que d'un responsable de service.À ce titre, il assure un rôle d'analyse, de conseil et d'accompagnement auprès des gestionnaires, et contribue à l'aide à la décision de la collectivité afin de garantir une offre adaptée aux besoins des publics et soutenable financièrement.Le poste s'inscrit dans une logique de dialogue de gestion, nécessitant une bonne compréhension des enjeux financiers, organisationnels et humains des structures accompagnées.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260713000485-charge-suivi-accompagnement-essms-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Nous recherchons un profil disposant d'un réel sens du dialogue, capable d'instaurer une relation partenariale avec des interlocuteurs variés, notamment les gestionnaires d'ESSMS.Doté de rigueur et d'un bon esprit d'analyse, l'agent devra être en capacité de produire des analyses fiables, de rédiger des notes claires et de contribuer à l'aide à la décision.Des qualités relationnelles, un sens de la pédagogie et une capacité à la négociation sont attendus, notamment dans l'accompagnement des ESSMS.Il est souhaité que le candidat connaisse le fonctionnement de la comptabilité publique et privée et ait des connaissances en analyse financière. Une appétence pour les politiques publiques et le secteur médico-social est souhaitée. Une première expérience en analyse financière, gestion ou tarification constituerait un atout.Diplôme requis : Diplôme de niveau 4 (Bac)Diplôme souhaité : Diplôme de niveau 5 (Bac +2)Pré requis : Permis B

• Sens du relationnel
• Analyse financière
• Pédagogie
• Esprit d'analyse