Lead QA H/F - Consort Group

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.Lead QA H/FC'est votre future équipeFondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.C'est votre missionVous êtes passionné·e par la qualité logicielle, l'automatisation des tests et les innovations autour de l'IA ? Ce poste est fait pour vous.En tant que Lead QA, vous êtes responsable de la définition et du pilotage de la stratégie de non-régression sur un projet de transformation d'un ERP.Côté build :Définir la stratégie globale de non-régression et les standards qualité du projet.Cartographier les processus métiers et identifier les flux applicatifs critiques.Concevoir le référentiel de tests et structurer les campagnes de tests de non-régression.Étudier, sélectionner et mettre en oeuvre les outils de gestion de tests et d'automatisation les plus adaptés.Évaluer et intégrer des solutions d'intelligence artificielle afin d'optimiser la conception, l'exécution et la maintenance des tests.Définir une stratégie de gestion des données de tests et réaliser des Proof of Concept (POC) pour valider les choix méthodologiques et techniques.Côté run :Piloter les campagnes de non-régression dans le cadre des projets de transformation de l'ERP.Suivre les indicateurs qualité, analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration continue.Réaliser les analyses des anomalies et accompagner leur résolution avec les équipes projet.Garantir la qualité, la couverture fonctionnelle et la fiabilité des campagnes de tests.Accompagner la montée en compétences des équipes sur les nouvelles pratiques QA et les usages de l'IA.Assurer la gouvernance de la qualité en collaboration avec les équipes métiers, développement, infrastructure et production.C'est votre parcoursVous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Lead QA, Architecte de Test ou Consultant QA Senior, dans des environnements de transformation applicative complexes. Vous aimez concevoir des stratégies de test innovantes, industrialiser les pratiques QA et mettre les nouvelles technologies au service de la qualité. Vous recherchez un environnement où innovation, collaboration et amélioration continue sont au coeur des projets.C'est votre expertise :Stratégie de tests et définition d'une démarche de non-régressionMéthodologies QA (ISTQB ou équivalent)Outils de gestion de tests (Squash ou équivalent)Automatisation des tests (Selenium, Playwright, Cypress, Robot Framework ou équivalent)Intelligence Artificielle appliquée à la QA et automatisation intelligente des testsOracle SQL / PL-SQLEnvironnements Agile (Scrum, Kanban)Jira et ConfluenceVeille technologique et amélioration continueC'est votre manière de faire équipe :Leadership, pédagogie et capacité à fédérer les équipes autour d'une démarche qualité innovante.Esprit d'analyse, curiosité technologique, rigueur et pragmatisme dans des environnements critiques.C'est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC'est clairLe process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutementUn entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affairesUn test ou un échange technique avec un.e de nos expert.esUn dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de missionEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC'est bon à savoirLieu : Saint-EtienneContrat : CDI Télétravail : 2jSalaire : De 45 000€ à 50 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : AutomatisationCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

• Gestion des données
• Amélioration continue
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