Chargé·e du Contentieux en Droit Public H/F - Secretariat General Commun Departemental

Contact :Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ****@****.**
Vos activités principales :Sous la responsabilité de la Cheffe du Bureau juridique interministériel, le/la chargé(e) de contentieux en droit public assure la défense des intérêts de l'État dans le cadre des contentieux portés devant les juridictions administratives. Il/Elle joue également un rôle clé de conseil et de prévention des risques juridiques auprès des services de l'État.1. Gestion et suivi des procédures contentieuses- Analyser les différents recours contentieux, notamment complexes et/ou signalés, introduits devant les juridictions administratives ;- Rédiger les mémoires en défense, mémoires en réplique et requêtes (notamment en référé) devant les tribunaux administratifs et Cours administratives d'appel ; 2. Conseil juridique et prévention des risques contentieux - Analyser les décisions contentieuses en vue de participer activement à la réflexion relative à la stratégie de défense ; - Assurer une expertise juridique en matière d'interprétation des textes, de rédaction des actes et d'exécution des décisions juridictionnelles. 3. Veille juridique et capitalisation- Assurer le suivi global des décisions de justice rendues en lien avec la cheffe de bureau ; - Participer à la rédaction de la revue juridique mensuelle du bureau.Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de la LoireDirection de la citoyenneté et de la légalité Bureau juridique interministériel2 rue Charles de Gaulle 42022 SAINT ETIENNE CEDEX

Experience: Débutant acceptéCompétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Savoir s'organiser,Savoir s'adapter,Savoir communiquer,Avoir des compétences juridiques,Avoir le sens des relations humaines,Avoir des compétences en informatique - bureautiqu,Savoir rédigerQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Veille juridique
• Plan de prévention
• Rédaction d'actes
• Conseil juridique