Les missions du poste
Avant de vous présenter ce poste, qui sommes-nous ?
Lynx RH Saint-Etienne est un cabinet de recrutement proposant des opportunités en intérim, CDI et CDD. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l'ingénierie, la finance et les fonctions supports. Nous appartenons au réseau de franchise Mistertemp'group, comptant plus de 220 agences sur le territoire français.
Je suis Marie, spécialisée dans les domaines de l'ingénierie/BE/encadrement production.
Nos valeurs sont l'esprit d'équipe (collaborer main dans la main avec votre consultant expert dans ses métiers), la performance (disposer d'un processus de recrutement unique pour vous trouver le poste idéal) et la transparence (vous informer de notre processus de recrutement).
Aujourd'hui, Lynx RH Saint-Etienne recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le traitement et la valorisation de matières industrielles, en forte croissance et située à Sorbiers, un Responsable de Production H/F en CDI.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité ?
Alors je vous invite à lire la suite !
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la production d'un site en pleine structuration, au sein d'une équipe à taille humaine (13 collaborateurs répartis sur 4 pôles), dans un climat de travail sain et convivial.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Encadrer, animer et fédérer les équipes de production (conducteurs de lignes et conducteurs d'engins) selon un rythme en 2 équipes (matin/soir, amplitude 7h-21h)
- Garantir la fluidité et l'optimisation des flux de production, en veillant notamment au respect des règles de traitement (type FIFO)
- Assurer un premier niveau de diagnostic en cas de panne, et savoir mobiliser les bons interlocuteurs pour un redémarrage rapide de la ligne
- Mettre en place et faire vivre des outils de pilotage de l'activité (tableaux de bord, indicateurs de suivi de production)
- Construire et fiabiliser les procédures de production, en vue d'accompagner la structuration et la future industrialisation du site
- Être force de proposition sur l'amélioration continue des process et des méthodes de travail
- Participer activement à la structuration de l'organisation, dans une logique de passage d'un fonctionnement artisanal à une véritable logique industrielle
Pré-requis
- Excellente maîtrise d'Excel, avec une réelle aisance dans la création et l'exploitation de tableaux de suivi (l'entreprise n'est pas encore équipée d'un ERP, un projet est prévu à moyen terme)
- Capacité à structurer des process et à instaurer des procédures solides
- Horaires de journée : les opérateurs travaillent d'équipe (matin/soir, amplitude 7h-21h)
- Leadership naturel, pédagogie et sens du collectif
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe de production, idéalement acquise dans le secteur du traitement du métal, du recyclage ou d'une industrie proche.
Vous avez de bonnes bases en mécanique et en maintenance, vous permettant d'identifier une panne simple et de savoir orienter vers la bonne ressource pour la résoudre.
Doté(e) d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous savez structurer l'information et la traduire en actions concrètes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre capacité à donner du sens : vous savez expliquer, embarquer et faire monter en compétences vos équipes plutôt qu'imposer. Ce poste n'est pas fait pour un profil qui a "tout vu, tout fait", mais pour un manager de terrain, à l'écoute, qui souhaite construire avec ses équipes.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 40000 € - 50000 € par an
Compétences requises
- Amélioration continue
- Pédagogie
- Qualité fédératrice
- Excel
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Application de la méthode PEPS
- Suivi de production