Auxiliaire de Puériculture 42 Saint-Étienne H/F - Léo Lagrange

Poste à pourvoir en CDI à compter du 26/08/2026 à la crèche La Source.
Temps de travail : 17h30/semaine.

L'Auxiliaire de puériculture accompagne les enfants de 0 à 3 ans au sein de la crèche, en assurant leur bien-être, leur hygiène, leur confort et leur développement. Il/elle participe à l'accueil, aux soins quotidiens et aux activités d'éveil dans le respect du projet pédagogique de la structure. Il/elle contribue à la mise en place d'activités éducatives, à la rédaction et à la mise à jour du dossier de l'enfant, et travaille en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Missions

Accueillir l'enfant et sa famille

• Assurer un accueil bienveillant de l'enfant et de ses parents
• Mettre en place et suivre la phase d'adaptation
• Préparer, accompagner et soutenir les parents lors de la séparation
• Construire une relation de confiance avec les familles et assurer un accompagnement tout au long de l'accueil
• Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant - Recueillir, transmettre et partager les informations nécessaires à la prise en charge
• Respecter l'individualité des familles et leurs besoins spécifiques
• Être à l'écoute, rassurer et proposer des solutions adaptées.

Garantir les conditions de bien-être et de sécurité des enfants

• Réaliser les soins d'hygiène et de confort à visée préventive ou curative (adaptation du protocole de change, lavages de nez, etc.)
• Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment lors des repas et des temps de soins, en lien avec la direction
• Accompagner l'enfant dans le développement progressif de son autonomie
• Surveiller l'état de santé et le développement de l'enfant, et informer la direction et l'équipe de tout changement ou besoin particulier
• Signaler les régimes alimentaires spécifiques et veiller à leur respect
• Identifier les signes de mal-être chez l'enfant et en alerter la direction
• Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie ainsi que la désinfection du matériel.

Participer à la vie de la structure et de l'équipe

• Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe
• Collaborer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique
• Contribuer à l'ordre du jour lors des réunions d'équipe
• Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles
• Participer à toute autre tache de la structure (ménage, cuisine, ...) si besoin

Profil

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) indispensable pour la prise de poste.

Savoir

• Psychologie de l'enfant (connaissance générale)
• Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant
• Étapes du développement psychomoteur de l'enfant
• Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
• Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire)
• Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
• Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants

Savoir être

• Adaptation (capacité à mener plusieurs activités de front)
• Disponibilité
• Patience et calme
• Créativité
• Qualités relationnelles
• Sens de l'organisation
• Sens de l'observation
• Sens de la négociation et de la médiation
• Communication et travail en équipe
• Prise d'initiative
• Sens des responsabilités

Savoir-faire

• Maîtrise des soins d'hygiène et de confort (lavage de nez, .)
• Avoir des notions des techniques d'animation
• Transmettre des informations par écrit ou à l'oral
• Observer et accompagner le comportement/ développement de l'enfant
• Repérer les besoins des enfants
• Savoir travailler en équipe dans le respect du projet
• Organiser son travail
• Savoir s'adapter au quotidien
• Maitriser les outils de communication professionnelle

Avantages sociaux

• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure...

Multi accueil de 60 places dans une vieille maison sur 4 étages avec 3 sections (2 bébés/moyens et 1 grands).

• Diététique
• Méthodes pédagogiques
• Sens du relationnel
• Créativité
• Travail en équipe
• Entretien des lieux
• Soins d'hygiène et de confort
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Psychologie de l'enfant
• HACCP
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation
• Patience