Technicien - Technicienne Spectacle en Site de Divertissement H/F - la Commune Mazerat

Bienvenue à La Commune Mazerat, nouveau lieu hybride mêlant restauration, culture et convivialité au coeur des Halles Mazerat à Saint-Étienne !Rejoindre La Commune Mazerat, c'est prendre part à une aventure collective, dynamique et engagée, où gastronomie et culture se rencontrent dans un esprit d'ouverture et de fête.Type de contrat : CDI - 30HLieu de travail : La Commune - 2 cours Victor Hugo, Saint-EtienneRattaché.e à la responsable de pôle à vivre, le.a technicien.ne participe activement à la programmation de La Commune. Il/elle l'accompagne pleinement dans la production des événements.Le.a technicien.ne doit pouvoir comprendre et analyser les enjeux du lieu, qui est avant tout un Food Court.Il/elle s'occupe également de la partie production en amont des événements afin d'assurer un réel suivi.En lien avec la responsable Pôle à vivre , le.a technicien.ne devra être présent.e sur chaque événement afin de veiller au bon déroulé de ceux-ci.MISSIONS PRINCIPALESRÉGIE TECHNIQUE DES ÉVÉNEMENTS- Accueil technique des artistes, des équipes artistiques et des équipes techniques associées.- Montage / Exploitation / Démontage des différents évènements- Management des intermittents, stagiaires et autres staffs concourants au bon déroulé de l'événement.- Prise de contact en amont des évènements pour la partie technique- Préconisation technique sur les évènements- Vérification du respect des différentes règlementations en vigueur- Gestion plannings- Rédaction des documents nécessaires à la réalisation des événements- Organisation des locations de matériel- Recrutement des intermittents- Savoir s'adapter aux changements de dernière minute du secteur événementielGESTION DU PARC MATÉRIEL- Inventorisation / Stockage- Gestion maintenance et réparations (dont nettoyages périodiques et entretiens)RÉGIE GÉNÉRALE- Conception et mise à jour des documents techniques- Réalisation de modifications d'aménagements, de mobiliers et de décorations en accord avec le Directeur technique- Réalisation de petits travaux d'entretien courants (notamment sur les portes/fenêtres) en accord avec le Directeur techniqueCUISINES- Fait remonter tout dysfonctionnement- Peut être amené à réaliser des modifications d'aménagement, de mobilier en cuisine en accord avec le Directeur technique- Peut être amené à réaliser des petits travaux d'entretien, notamment sur les locaux, le mobilier ou les équipements, en accord avec le Directeur technique.COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISESEnvoyez votre CV & lettre de motivation à****@****.** (et pas .com)CONDITIONS DE TRAVAILPROFIL RECHERCHÉDate de prise de poste : Septembre 2026- Connaissances en sonorisation, éclairage, machinerie et/ou vidéo.- Maîtrise des équipements techniques utilisés dans le spectacle vivant.- Capacité à lire et interpréter des plans techniques (fiche techniques, rides...)- Excellente communication et sens du relationnel.- Rigueur, réactivité et capacité à gérer les imprévus.- Dynamique- Force de proposition & prise d'invitiative- Formation en techniques du spectacle vivant (BTS, Licence Pro, formation spécialisée...)- Expérience souhaitée sur un poste similaire.- Disponibilité obligatoire : horaires décalés, travail en soirée et week-end.- Travail en hauteur et port de charges- Environnement exigeant nécessitant un grande adaptabilitéDate de prise de poste : Septembre 2026

Experience: 3 MoisCompétences: Adapter les installations techniques aux spécificités des spectacles,Charger, décharger, manutentionner des produits,Effectuer des tests lumières avant une représentation,Installer du matériel de sonorisation,S'assurer du bon fonctionnement d'équipements sonoresQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Débits de boissonsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Gestion de la maintenance
• Gestion de parc
• Autonomie
• Force de proposition
• Rédaction de notices techniques
• Réactivité