IDE Temps Plein Temps Partiel en CDI - CDD H/F - FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
- CDI
- FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT
Les missions du poste
Présente en France depuis 1881, l'Armée du Salut est plus qu'une simple organisation caritative. A travers la Fondation, nous trouvons le prolongement social des valeurs spirituelles et humanistes de l'Armée du Salut. Elle met son engagement et sa compétence au service de tous ceux qui souffrent. Prévention, aide à la réinsertion, secours d'urgence la mission de la Fondation de l'Armée du Salut est globale.La Fondation Armée du Salut intervient principalement dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale, de la protection et l'accompagnement de l'enfance et de l'adolescence, du soin, du handicap ou de la dépendance et du secours/aide alimentaire.Plus de 200 établissements et services présents dans 11 régions et 2 800 salariés sont au service des personnes fragilisées.Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser.
ÉTABLISSEMENTLa Sarrazinière est un EHPAD appartenant à l'Armée du Salut, pouvant accueillir 145 personnes. Il dispose d'une UVP, d'un PASA et d'un accueil de jour de 12 places.IDENTIFICATION DU POSTEIntitulé du poste : Infirmier (IDE)Supérieurs hiérarchiques : IDEC, CDS, DIRECTIONLiens fonctionnels : Médecin coordonnateur (pour la prescription, le suivi médical des résidents) ; autres IDE, AS, AES, AMP, ASG, ASH, psychologue, psychomotricienne, animateurs, stagiaires, kiné, les intervenants extérieursMISSIONS GENERALESAccueil et prise en charge de la personne âgée polypathologique :- Surveillance de l'état de santé général des résidents- Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé TITAN pour l'élaboration de la charge de travail paramédicale, et les transmissions infirmières- Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) des résidents- Élaboration du projet de soin en équipe- Travail en équipe pluridisciplinaire- Accueil et encadrement des stagiairesMISSIONS SPECIFIQUES- L'infirmier (e) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux résidents. - Il met en oeuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles. - Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées présentant une pathologie aigue, comorbidités, avec ou sans perte de l'autonomie. - Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le résident et son entourage - Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale.Pilotage de l'équipe soignante (gestion des absences et des intérimaires), et de la qualité de la transmission des informations au sein des équipes, notamment dans le cadre des relèves.Validation l'élaboration du plan de soin AS/AES dès l'entrée du résident, ainsi que sa communication et sa diffusion auprès des équipes soignantes.Sensibilisation de l'équipe soignante au respect des droits et des libertés de la personne âgée.Application stricte des procédures, protocoles et outils de suivis en vigueur dans l'établissement.Signalement des évènements indésirables, en lien avec l'IDEC, le médecin coordonnateur et la direction le cas échéant.Identification, évaluation des risques et des situations d'urgence relevant de son domaine, mise en oeuvre des actions appropriées.Participation à la démarche institutionnelle de réflexion éthique.DOMAINES D'ACTIVITESoins techniquesSoins relationnelsEvaluation et prise en charge de la douleurRecueil des données cliniques, des besoins et attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'actualisation du projet de vie et du plan de soins du résidentTutorat : accueil et accompagnement pédagogique des élèves infirmiers et des nouveaux arrivantsGestion des soins : planification des activités infirmières, réalisation et contrôle des soinsRédaction, suivi et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activitéGestion des stocks de produits pharmaceutiques, de dispositifs médicaux (saisie, suivi et contrôle des commandes) en lien avec l'IDECUtilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations de produits, d'énergie, d'eau, etc.)MOYENSAppropriation du projet d'établissement, du règlement de fonctionnement et des protocoles et procédures institutionnellesParticipation à des temps de réunion réguliers avec l'IDEC, la cadre de santé, le médecin coordonnateur, la direction et les autres cadres administratifsParticipation à tout groupe de travail à la demande de la directionFormation continue sur les différents domaines de compétences requis, et notamment sur les gestes et soins d'urgence, et sur les gestes et postures de manutentionType d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDDRémunération : 2 121,00€ à 2 567,00€ par moisAvantages :Prise en charge du transport quotidien, prime décentralisée, avantages CSE, reprise de votre anciennetéLieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
COMPETENCES et SAVOIR ETREConnaissance de la législation du secteurConnaissance des pathologies du grand âge, des problématiques associées au vieillissement et à la perte d'autonomieConnaissance des procédures et protocoles en vigueurMaîtrise de l'outil informatique, et du logiciel TITANSens de l'organisation et rigueurSens des responsabilités et esprit d'initiativeSolidarité et disponibilité, sens du travail d'équipeDynamisme, patience, empathieBienveillance relationnelleCe que nous vous offrons :Travailler dans un environnement bienveillant et solidaireFaire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnantePossibilité de formation et de développement
Compétences requises
- Développement durable
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Dynamisme
- Autonomie
- Protocoles et Procédures
- Gestion des stocks
- Pro-activité
- Analyse des risques
- Sens de l’organisation
- Empathie
- Patience