Chef de Serivice Educatif H/F - Ass Dep Sauvegarde Enfance Adolescence

Missions

Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale, et par délégation, de la Directrice Adjointe, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f):

- Assure l'encadrement hiérarchique et technique de l'équipe pluridisciplinaire
- Est responsable de la mise en oeuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées
- Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux Inspecteurs enfance, juges des enfants, familles
- Pilote les réunions d'équipe et apporte son soutien aux intervenants sociaux
- Soutient l'évolution des pratiques et les dynamiques engagées au sein du service éducatif de milieu ouvert
- Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local
- Est membre de l'équipe de direction et du Comité de Direction Elargi. A ce titre, il représente l'association à l'interne comme à l'externe. Il participe de manière transversale et globale à la mise en oeuvre de l'ambition associative
- Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité
- Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle et des services du siège
- Peut être amené à gérer une activité complémentaire : dispositif, groupe de travail, représentation à l'extérieur.

Profil

- Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant Social
- Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau II
- Expérience en milieu ouvert
- Expérience d'encadrement
- Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la législation en vigueur
- Qualités requises : organisation, fiabilité, dynamisme, bon relationnel, capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils du Pack Office
- Permis B exigé
- Attestations d'honorabilité et attestation de droit à conduire sécurisée exigées

Conditions du poste

- Situé à Saint-Etienne avec déplacements sur l'ensemble du département
- CDI - Temps plein
- Astreintes une semaine sur sept, du lundi au vendredi (8h-20h)
- Congé conventionnel supplémentaire + JRTT
- Rémunération selon la CCN 66 - Cadre Classe 2 Niveau 2
- Prise de poste : 7 octobre 2026

Candidatures

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 04 septembre 2026, en précisant le numéro de l'offre : PAEP CSE/2026-08-20

Contact : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Appuyer les professionnels dans la prise de recul sur les situations rencontrées,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Dynamisme
• Conduite de réunion
• Pack Office
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie