Les missions du poste

HELLI Santé est une PME grandissante, d'une trentaine de salariés permettant un travail plus convivial et une proximité entre chacun sachant que l'équilibre et le bien-être de nos équipes sont l'une de nos priorités.
Vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles. Vous savez vous adapter, collaborer avec différents.
Vous êtes autonome, dynamique et vous avez le sens de l'organisation.
Vous avez une première expérience sur un poste similaire secteur médical, associatif, infirmier, rejoignez notre équipe et devenez Technicien(ne) respiratoire à domicile.

Rôle :
En collaboration avec votre responsable technique, les délégués, vous serez en charge de l'équipement de nos patients sur le département du 42 et départements limitrophes.

Missions principales :
- Livrer et installer le matériel au domicile du patient
- Formation thérapeutique et accompagnement du patient et de son entourage tout au long du traitement
- Suivi technique, entretien et maintenance du matériel
- Suivi administratif permettant la traçabilité de l'activité

Profil candidat :
-Formation et/ou expérience similaire dans notre secteur d'activité
-Expérience en tant que technicien(ne) respiratoire demandé.
-Maitrise des outils informatiques indispensable
-Prévoir le port de charges lourdes
-Permis B en cours de validité

Rémunération : salaire fixe (selon expérience) + astreinte (1 à 2 par mois) + panier repas
Avantages : Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, mutuelle d'entreprise
Formation interne

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs,Accueillir, orienter et renseigner un patient

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Maintenance de matériel
  • Manutention
  • Sens de l’organisation
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