Chef de Service Socio Educatif H/F - Ass Dep Sauvegarde Enfance Adolescence

L'Ensemble Bel Air accompagne des adolescents et jeunes majeurs confiés au titre de la protection de l'enfance, selon différentes modalités d'accueil et d'accompagnement.
Le poste à pourvoir concerne le Foyer Bel Air et la Maison de l'Étrat, accueillant au total 19 mineurs âgés de 13 à 18 ans. Le chef de service intervient au plus près des équipes éducatives et contribue, avec l'équipe de direction, à garantir la qualité et la continuité des accompagnements.

Missions :

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Protection en Établissements et Services (PPES), au sein d'une équipe de direction composée de 6 chefs de service éducatif et dans un fonctionnement en binôme sur l'Ensemble Bel Air, le chef de service éducatif :

- Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique des équipes pluridisciplinaires
- Garantit la qualité des accompagnements proposés aux jeunes, la mise en oeuvre de leurs projets personnalisés ainsi que le respect de leurs droits et de leur participation.
- Garantit la mise en oeuvre et le suivi des mesures confiées
- Pilote l'activité de son périmètre et garantit les articulations avec les partenaires, notamment l'ASE, les magistrats et les familles
- Contribue à l'évaluation de l'activité et à l'élaboration du rapport annuel
- Veille à la mise en oeuvre des référentiels, procédures et obligations réglementaires applicables au service
- Anime les réunions d'équipe, soutient la réflexion collective et accompagne les professionnels dans leurs pratiques
- Gère les moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés et veille à leur adéquation avec les besoins de l'activité
- Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local. À ce titre, il représente l'association. Il participe de manière transversale et globale à la mise en oeuvre de l'ambition associative
- Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle, de la direction générale et des services du siège et participe activement aux réunions afférentes

Profil :

- Formation initiale Éducateur Spécialisé ou Assistant de Service Social
- Titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau équivalent
- Expérience de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif en internat appréciée
- Capacité à encadrer, fédérer et soutenir une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à poser un cadre, arbitrer, prioriser et prendre des décisions
- Appétence pour le travail en équipe et le fonctionnement en binôme
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe de direction et dans des projets transversaux
- Bonne connaissance des dispositifs et du cadre réglementaire de la protection de l'enfance
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles
- Maîtrise des outils bureautiques
- Permis B exigé
- Attestation honorabilité exigée

Conditions du poste :

- Situé à Saint Etienne
- CDI à temps complet
- Astreinte de Pôle
- Congés conventionnels + JRTT
- Convention collective nationale du 15 mars 1966 (IDCC 0413) : Cadre classe 2, niveau 2
- Prise de poste : à compter du 02/11/2026

Candidatures :

Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 20/09/2026, en précisant le numéro de l'offre : PPES CSE BA/2026-09-02
Contact : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Pro-activité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie