Moniteur Éducateur Centredeux H/F - Forum au Centre Deux L'emploi
- Intérim
- Forum au Centre Deux L'emploi
Les missions du poste
Se présenter au Forum Recrutement au CENTRE DEUX L'EMPLOI : Centre Commercial Centre Deux le jeudi 17 septembre de 10h à 13h.
Vous pouvez retrouver toutes les offres de ce forum sur le site www.francetravail.fr avec le code "CENTREDEUX" Merci de vous présenter avec plusieurs CV à jour.
Mme Stand COOPIMS
le 17/09 de 10h à 13h 1 à 7 Rue des Drs Charcot
AU CENTRE DEUX L'EMPLOI42100 Centre Commercial Centre Deux
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne.
Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé)
Missions :
Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli
Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité
Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en oeuvre de projets personnalisés
Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
Participer aux réunions et produire des écrits
Travail en ambulatoire:
Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en hors les murs ainsi qu'à leur famille;
Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages.
Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement.
Niveau de qualification / expérience :
Diplôme d'état de Moniteur Educateur
Expérience souhaitée en prise en charge directe en DITEP/IME
Expérience souhaitée auprès d'un public enfant
Expérience du travail en ambulatoire
Permis B exigé
Qualités requises :
Grande maîtrise de soi
Etre à l'écoute et disponible
Savoir adopter une posture éthique
Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.
Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,
*** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
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Mme Stand COOPIMS
le 17/09 de 10h à 13h 1 à 7 Rue des Drs Charcot
AU CENTRE DEUX L'EMPLOI42100 Centre Commercial Centre Deux
COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint-Etienne.
Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé)
Missions :
Conduire une action éducative quotidienne auprès du public accueilli
Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité
Favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale
Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun
Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en oeuvre de projets personnalisés
Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux
Participer aux réunions et produire des écrits
Travail en ambulatoire:
Apporter conseil et accompagnement aux jeunes suivis en hors les murs ainsi qu'à leur famille;
Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle et l'acquisition de l'autonomie, soutenir le jeune dans sa scolarité, son emploi et ses apprentissages.
Construire l'action partenariale, il développe une interaction entre le jeune et sa famille et tous les acteurs de son développement.
Niveau de qualification / expérience :
Diplôme d'état de Moniteur Educateur
Expérience souhaitée en prise en charge directe en DITEP/IME
Expérience souhaitée auprès d'un public enfant
Expérience du travail en ambulatoire
Permis B exigé
Qualités requises :
Grande maîtrise de soi
Etre à l'écoute et disponible
Savoir adopter une posture éthique
Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité
Rémunération : suivant la convention collective du 15 mars 1966.
Temps de travail : travail en journée et/ou internat de semaine, temps de travail annualisé,
*** En vertu du décret n°2024-583 du 24 juin 2024, la durée minimale d'exercice avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim est désormais fixée à 2 ans, pour les sages-femmes, infirmiers, aides-soignantes, éducateurs spécialisés, assistants de service social, moniteurs-éducateurs et accompagnements éducatifs et sociaux. ***
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie