Responsable Appui Métier H/F - Lasecurecrute.fr
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
CAF DE LA LOIRE
Rejoignez la Caf de la Loire en tant que Responsable Appui Métier.
La Caf de la Loire verse les prestations légales et soutient les familles dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance et la jeunesse, du logement, et de l'animation de la vie sociale.
Quelques chiffres clés :
- 442 collaborateurs
- 155 510 allocataires
- 8 sites d'accueil, dont le siège à Saint-Étienne
Poste basé à Saint-Étienne (à proximité de la gare Châteaucreux)
Démarrage : début novembre2026
CDI.
Pourquoi choisir la Caf de la Loire ? Parce que nous vous offrons bien plus qu'un poste :
- Une mission porteuse de sens au service de l'intérêt général
- Un environnement de travail solidaire et engagé
- Des avantages concrets et compétitifs
Description du poste
Nous recrutons, au sein de la Direction des prestations et relation de service, un manager du service appui métier en raison d'une mobilité interne.
Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la responsable prestations, et vous intégrez le collectif managérial de l'organisme.
Vous pilotez :
- Un collectif de 6 chargées de mission appui métier
- Une équipe présente sur le site de Roanne et au siège Saint-Etienne
Vos futures missions
En tant que manager du service appui métier, vous contribuez à la réalisation des 3 ambitions du Projet d'entreprise et à la mission de service public de la Caf, par les actions suivantes :
- L'animation managériale de l'équipe, l'organisation et le suivi de son activité,
- L'élaboration du plan de formation métier interne
- La planification des formations CQP COS/GCA et la coordination qui en découle
- La participation à des projets transversaux au sein de l'organisme et à la démarche qualité intégrée
- La contribution aux travaux du réseau Appui Métier régional
Profil recherché
Vos compétences
- Compétences clés :
- Aptitudes managériales
- Compétences relationnelles, pédagogie et sens de l'écoute
- Aptitudes avérées au travail en transversalité
- Autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation
- Capacité à accompagner les évolutions et à conduire le changement
- Esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur et de curiosité
- Expérience à la conduite et au pilotage de projets au sein de son service
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité à maitriser des applications métiers et des prestations
- Très bonne culture institutionnelle
- Qualité d'expression à l'écrit et à l'oral
- Expérience souhaitée : Vous disposez d'une expérience managériale significative.
Des déplacements sont à prévoir régulièrement entre les sites sur St Etienne / Roanne et ponctuellement régionalement.
Votre formation
Le recrutement est ouvert aux candidats disposant d'un Bac +2 minimum.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération mensuelle : 2625.24 € brut
- Un demi 13eme mois versé en mai et en septembre + un 14eme mois versé en novembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement (sous conditions de présence)
- Tickets restaurant (carte)
- Prime de crèche
- Participation à hauteur de 75 % aux frais de transport en commun
- Une qualité de vie au travail agréable et un équilibre vie professionnelle/personnelle
Contact
Comment postuler ?
Déposez votre CV + lettre de motivation sur lasecurecrute.fr avant le 27 septembre 2026.
Les candidatures feront l'objet d'une présélection sur dossier, et d'un entretien en présentiel le 12 octobre 2026. Un second entretien sera prévu durant la même semaine avec le directeur et le responsable des ressources humaines.
Sans réponse de notre part sous 4 semaines après la clôture de l'annonce, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
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Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Pédagogie
- Conduite de projet
- Autonomie
- Contrôle qualité
- Esprit d'analyse
- Capacité d’adaptation