Les missions du poste


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Le profil recherché

- Expérience confirmée de direction dans le champ des politiques publiques locales et/ou de la direction générale.
- Bonne compréhension des enjeux culturels, sportifs, éducatifs et liés à l'enfance.
- Capacité à construire une stratégie transversale à partir de politiques et métiers diversifiés.
- Capacité managériale et aptitude à fédérer des équipes aux cultures professionnelles différentes.
- Maîtrise du pilotage de projets, de la gestion partenariale et de l'évaluation.
- Qualités relationnelles, sens institutionnel, loyauté, capacité d'arbitrage et d'alerte.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Qualité fédératrice
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