Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - la Cooperative D'interim en Medical et s

COOPIMS est une Coopérative d'Intérim spécialisée dans le Social, Médico Social et Personnes Agées. 12 associations du département de la Loire se sont rassemblées et ont fondé notre Coopérative d'Intérim, en s'inscrivant dans une démarche à but non lucratif.
COOPIMS recherche pour un de nos établissements collaborateurs, un Maître/Maîtresse de maison en CHRS

Le CHRS accueille et accompagne des personnes en situation de précarité ou rencontrant des difficultés sociales, familiales ou personnelles, afin de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale.
Dans le cadre de l'accompagnement, nous recherchons un(e) maître(sse) de maison engagé(e), bienveillant(e) et organisé(e), souhaitant contribuer à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes hébergées.

Missions principales
Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec l'équipe éducative et sociale, le/la maître(sse) de maison assure les missions suivantes :

- Accueil et accompagnement des résidents : contribuer à un accueil chaleureux et respectueux, favoriser le vivre-ensemble et soutenir les personnes dans leur quotidien.
- Entretien des locaux : veiller à la propreté, à l'hygiène et à la bonne tenue des espaces collectifs et, selon l'organisation, des espaces privatifs.
- Gestion du cadre de vie : participer à l'organisation des espaces communs, à la gestion du linge, des produits d'entretien et du matériel nécessaire au fonctionnement du service.
- Accompagnement à l'autonomie : encourager les résidents à participer aux tâches quotidiennes et à développer leurs compétences dans la gestion de leur logement et de leur environnement.
- Vie collective : participer à la mise en place d'activités du quotidien, favoriser le respect des règles de vie collective et contribuer à la prévention des tensions.
- Travail en équipe : transmettre les informations utiles, participer aux réunions d'équipe et collaborer avec les professionnels pour assurer la continuité de l'accompagnement.
- Respect des règles et procédures : appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité, respecter la confidentialité et garantir une posture professionnelle adaptée.

Profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience auprès de personnes en situation de précarité ou dans le secteur social, médico-social ou de l'hébergement.
Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du contact humain.
Vous êtes organisé(e), autonome, polyvalent(e) et savez prendre des initiatives dans le cadre de vos missions.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.
Vous savez faire preuve de discrétion, de patience et de bienveillance, tout en maintenant un cadre professionnel clair.
Vous êtes sensible aux enjeux de dignité, d'inclusion et de respect des personnes accompagnées.
Une formation de maître(sse) de maison ou une expérience équivalente constitue un atout.

Poste à pourvoir rapidement
Mission intérimaire

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Pro-activité
• Gestion du linge
• Normes d'hygiène
• Empathie
• Patience