Commercial - Circuits Courts Alimentaires H/F - France Travail

Profil du poste

Développement commercial
- Identifier et prospecter de nouveaux clients professionnels (distribution, restauration hors domicile) sur la Loire et la Haute-Loire
- Mener les rendez-vous commerciaux, répondre aux appels d'offres, assurer une veille concurrentielle
- Participer à des salons professionnels et assurer un reporting détaillé

Fidélisation et développement du portefeuille
- Entretenir une relation de proximité avec vos clients et représenter la coopérative : rendez-vous, échanges téléphoniques, animations terrain
- Optimiser le référencement des gammes existantes et des nouveaux produits
- Planifier les volumes et assurer le suivi des commandes
- Réaliser occasionnellement des animations et des visites de notre plateforme
- Faire augmenter le panier moyen
- Administration des ventes : saisie de commandes, suivi des livraisons, écoulement des surplus en lien avec la chargée ADV

Vie coopérative et projets transverses
- Réunions d'équipe hebdomadaires, groupes de travail, partenariats (Plan Alimentaire Territorial, organisations agricoles...)

Votre intégration
Nous sommes une petite structure et ne proposons pas de formation en interne. En revanche, nous organisons votre prise de poste :
- Passation documentée du portefeuille clients, des gammes et des procédures
- Doublure les premières semaines, sur le terrain et sur l'administration des ventes
- Point hebdomadaire
- Objectifs progressifs : fidélisation d'abord, prospection ensuite

Profil recherché
- Première expérience en vente, relation client ou commerce (stage, alternance, job étudiant compris) ; autodidactes motivés(es) bienvenus(es)
- Connaissance du secteur agroalimentaire ou de la restauration appréciée
- À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Rigueur et sens de l'organisation, notamment pour la partie administrative
- Envie d'apprendre vite et de gagner en autonomie, goût du contact et de la négociation
- Sensibilité à l'agriculture biologique et à l'alimentation durable
- Permis B indispensable
- Véhicule non fourni mais indemnités kilométriques

Conditions
- Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
- 35h/semaine
- Rémunération au SMIC
- Prise en charge à 100 % de la mutuelle
- Véhicule Citiz mis à disposition éventuellement
- Fruits, café et thé offerts
- -20% sur les achats internes.
- Lieu de travail : 11 Allée Mathieu Murgue 42100 Saint-Étienne. Déplacements à prévoir sur la Loire et la Haute-Loire.

Experience: 6 Mois - Domaine commercial

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Administration des ventes
• Reporting
• Autonomie
• Relation client
• Fidélisation des clients
• Fidélisation
• Sens de l’organisation