Assitant de Direction Polyvalent H/F - Emc2
- CDI
- Emc2
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le/la Secrétaire Comptable / Assistant(e) de Direction polyvalent(e) assure les missions suivantes :
- activités administratives,
- activités comptables,
- activités commerciales
- activités RH
Il/elle veille au bon suivi de ses missions, au respect des délais et des procédures nécessitant polyvalence, autonomie et capacité d'adaptation.
Une première expérience sur un poste équivalent fera la différence.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Autonomie
- Facturation
- Français
- Capacité d’adaptation