Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé H/F - U R s s a F Rhone Alpes
Gestionnaire du Recouvrement Amiable et Forcé H/F
U R s s a F Rhone Alpes · Saint-Étienne - 42 · CDD
Les missions du poste
Votre rôle :
Rattaché.e au responsable de service, vous intégrerez une équipe composée de 10 salarié.e.s.
Vos missions principales seront les suivantes :
-Enregistrement des dossiers de saisine CCSF (Commission des Chefs de Service Financiers)
-Aide dans la préparation des dossiers CCSF avec analyse de la situation de l'entreprise
-Traitement des virements quotidiens
-Traitement des courriers Commissaires de justices
-Exploitation des listings signaux faibles émanant des DDFIP ( listing de prévention des entreprises en difficulté)
-Enregistrement et suivi des dossiers en procédures collectives
-Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.
-Enregistrement et suivi des dossiers en procédures collectives
-Négocier avec les personnes concernées les modalités de règlement des créances.
Le mot du manager :
Cette mission est une opportunité pour découvrir l'activité de recouvrement au sein de l'URSSAF Rhône Alpes via une activité de recherches d'informations et d'analyse de dossiers. "
Corinne - Manager stratégique
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- SGBD
- Capacité d'écoute
- Traitement du courrier
- Empathie