Éducateur de Jeunes Enfants H/F - Leo Lagrange Petite Enfance

Poste à pourvoir en CDI à la crèche les P'tits Matrus à compter du 14 décembre 2026.

Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi.

L'Éducateur de Jeunes Enfants contribue à l'éveil, au développement global, au bien-être et à l'épanouissement des jeunes enfants accueillis au sein de la structure.

MISSIONS :
- Accueil et accompagnement des enfants et des familles : accueillir chaque enfant et sa famille avec bienveillance, instaurer une relation de confiance, respecter les besoins individuels et favoriser le développement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion du jeune enfant.
- Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique : observer les enfants, identifier leurs besoins, concevoir et évaluer des activités éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil à la nature, en cohérence avec le projet d'établissement.
- Fédération et accompagnement de l'équipe éducative : favoriser la cohésion d'équipe, mobiliser les professionnels autour du projet pédagogique, valoriser les compétences de chacun, encourager les initiatives et animer des temps de réflexion collective afin de faire évoluer les pratiques professionnelles.
- Participation à la vie et aux projets de la structure : collaborer avec la direction, contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement, participer aux actions de soutien à la parentalité, assurer les transmissions nécessaires et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité d'accueil.

PROFIL :
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants indispensable
Faire preuve de bienveillance, de patience, d'écoute active et d'empathie envers les enfants, les familles et les professionnels.
- Adopter une posture professionnelle positive, fédératrice et bienveillante, favorisant la confiance, la coopération et la cohésion au sein de l'équipe.
- Faire preuve d'autonomie, de créativité, de réactivité, de prise d'initiative et d'adaptabilité.
- Posséder de solides qualités relationnelles et de communication, faire preuve de discrétion professionnelle et savoir prendre du recul sur ses pratiques.

Savoir-faire
- Observer et identifier les besoins de chaque enfant afin de proposer un accompagnement individualisé, respectueux de son rythme, de son développement et de ses émotions.
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités et des projets éducatifs adaptés aux besoins des enfants, favorisant leur éveil, leur autonomie, leur créativité et leur socialisation.
- Établir une relation de confiance avec les familles, favoriser les échanges et les accompagner dans une démarche de coéducation, en tenant compte de leurs besoins et de leurs questionnements.
-Fédérer et mobiliser l'équipe autour du bien-être de l'enfant et de la qualité d'accueil, en favorisant la cohérence des pratiques éducatives, la coopération et la valorisation des compétences de chacun.

AVANTAGES SOCIAUX :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
- 30 jours de congés payés + 5 jours de RTT par an

Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.
Crèche de ville de 24 berceaux implantée au coeur du quartier Jacquard à Saint-Étienne. Notre structure accueille des familles aux parcours variés dans un esprit de grande mixité sociale et culturelle. Elle est portée par une équipe de 9 professionnels engagés et bienveillants, animés par des valeurs communes de respect, d'écoute et de bientraitance.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Autonomie
• Pro-activité
• Réactivité
• Empathie
• Patience