Assistante RH Paie - Saint Loup - Tarare H/F - 42

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Nous en quelques chiffres :

1988 : L'année de création de notre Centre de Distribution E.Leclerc Saint-Loup qui a bien évolué depuis : d'un magasin de 1200m², il est devenu un supermarché de 2475m², une agence de Voyages, un Drive, un centre Auto et un centre Culturel.

140 : C'est le nombre de collaborateurs présents au sein de notre Centre de Distribution qui oeuvrent chaque jour à la satisfaction de l'ensemble de nos clients ! Pourquoi pas vous ?

20 : C'est plus d'une vingtaine de métiers différents qui sont présents au sein de notre Centre de Distribution avec des métiers liés à la grande distribution ou bien liés aux produits frais, des métiers spécialisés. Tous les domaines sont couverts !Rejoignez l'équipe Leclerc Saint Loup ! Assistante RH Paie (H/F) - 26h/semaine

Vous souhaitez intégrer une enseigne reconnue pour son dynamisme et sa proximité avec ses collaborateurs ? Le magasin Leclerc Saint Loup recrute une Assistante RH Paie motivée et organisée pour rejoindre son équipe.

Qui sommes-nous ?

Chez Leclerc Saint Loup, nous plaçons l'humain et la collaboration au coeur de notre succès. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un environnement stimulant, à taille humaine, où chaque talent compte.

Votre mission :

En tant qu'Assistante RH Paie, vous assurez la gestion administrative et la paie du personnel en étroite collaboration avec la Responsable RH et l'équipe.

Vos responsabilités :

· Gestion des absences, arrêts maladie et accidents du travail

· Préparation et saisie des éléments variables de paie (la maîtrise de Silae est un plus !)

· Gestion administrative : attestations, déclarations, mutuelle, visites médicales...

· Organisation des réunions (CSE, Direction, RH)

· Participation aux recrutements et à la vie du magasin