Responsable Paie H/F - 42

En tant que Responsable Paie, vous pilotez et supervisez l'ensemble du processus paie et post-paie dans un environnement internalisé. Garant(e) de la fiabilité des données, de la conformité légale et conventionnelle ainsi que de la qualité du service rendu aux collaborateurs, vous êtes également moteur dans l'optimisation des outils et l'accompagnement des projets.

Vos missions principales au quotidien :

Pilotage et fiabilité de la paie

- Superviser et produire la paie (multi-sociétés et sites) dans les délais : bulletins, DSN, déclarations sociales, charges et clôtures...
- Garantir la conformité légale et conventionnelle, la fiabilité et la qualité des données.
- Mettre en place et suivre les contrôles internes.
- Assurer la fluidité des processus entre les différents services ; notamment administration du personnel, pré-paie, RH...

Référent technique et veille réglementaire

- Agir comme l'interlocuteur« expert paie » auprès des équipes internes (RH, managers, DAF...).
- Assurer une veille juridique et réglementaire continue sur la législation sociale et la paie.

Analyses et reporting

- Elaborer et suivre des analyses, simulations et tableaux de bord à destination des interlocuteurs internes.
- Participez au contrôle de gestion sociale.

Relations avec les organismes sociaux

- Être l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux (URSSAF, retraites, CPAM...).
- Garantir la conformité et le suivi des déclarations sociales, dispositifs d'épargne salariale et prévoyance.
- Assurer la gestion des audits et contrôles (CAC, organismes sociaux).

Projets & amélioration continue

- Conduire et/ou contribuer aux projets d'optimisation (évolution des outils, automatisation...).
- Identifier les axes d'amélioration et les mettre en place en collaboration avec les équipes.
- Paramétrer et faire évoluer les outils paie et SIRH selon les besoins.

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion et supervision de la paie, avec une maîtrise de la législation sociale et de la réglementation paie.
- À l'aise avec les chiffres, vous combinez rigueur analytique et sens de la précision.
- Discret·e et fiable, vous savez gérer la confidentialité des données avec professionnalisme.
- Organisé·e et méthodique, vous maîtrisez la gestion des priorités et gardez votre sang-froid face aux imprévus pour garantir le respect des délais.
- Curieux(se), vous démontrez une véritable appétence pour le digital et l'amélioration continue des processus.
- Votre anticipation, votre agilité et votre positivité vous permettent de mener vos missions avec efficacité et sens des responsabilités.

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