Les missions du poste
Par ses qualités relationnelles et sa connaissance approfondie de l'environnement mécanicien de la région AURA, le Responsable Territorial est chargé de piloter le développement régional du Cetim sur son territoire dans le but de maximiser l'empreinte régionale du Cetim et de valoriser les établissements de Saint Etienne et de Cluses. Il représente officiellement le Cetim auprès des acteurs institutionnels de la région.
Vos principales missions :
- Piloter et développer l'Action Régionale du CETIM dans le territoire Auvergne Rhônes Alpes.
Manager son équipe de conseillers en développement industriel et participer directement aux activités opérationnelles pour atteindre les objectifs fixés : empreinte et accompagnements cotisants, embarquement Quatrium, satisfaction des cotisants, réseautage, animation territoriale, notoriété du Cetim.
Veiller à la bonne implication de son équipe dans l'accompagnement, le suivi des entreprises mécaniciennes cotisantes ainsi que la connaissance de leurs besoins.
Développer des partenariats, en cohérence avec la déclinaison locale de la stratégie régionale du Cetim.
- Contribuer à la construction de la stratégie régionale du territoire Auvergne Rhône Alpes
Contribuer en équipe (CODIR Régional) à l'élaboration d'une stratégie régionale du Cetim adaptée aux évolutions des différentes politiques nationales et régionales de développement économique et aux évolutions des entreprises mécaniciennes.
Proposer une déclinaison personnalisée de cette stratégie pour son territoire
- Développer les partenariats et renforcer le lobbying
Entretenir et développer le réseau, des contacts en Aura afin de piloter une activité de veille et de lobbying ciblée.
Piloter sur son secteur, le développement des partenariats (alliance, réseautage, ...), dans le cadre de la déclinaison en Aura de la stratégie régionale du Cetim.
Contribuer au développement du Cetim dans son écosystème
Mener des actions de Lobbying régional au profit du Cetim et des entreprises mécaniciennes, promouvoir et favoriser la mise en oeuvre d'une politique de soutien adaptée aux besoins des cotisants mécaniciens.
Le profil recherché
Issu d'une formation d'Ingénieur mécanicien généraliste ou équivalent par l'ancienneté, ayant une connaissance transversale des technologies et sciences de l'Ingénieur.
Expérience et compétences professionnelles requises :
- Expérience industrielle, en relation avec des clients,
- Expérience commerciale
- Expérience de management d'équipe
- Connaissance des entreprises mécaniciennes, des besoins et problématiques des PMI
- Connaissance de l'écosystèmes Rhone Alpin
Qualités personnelles essentielles attendues :
- Ouverture d'esprit, sens de l'écoute active, sens politique
- Dynamisme et enthousiasme
- Sens des responsabilités et rigueur
- Contact humain
Lieu de travail : Saint-Etienne ou Cluses