Les missions du poste


Pro-Fyl est un CFA spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client, du commerce, des RH et du management de projet.

Du CAP au Bac +5, nous accompagnons chaque candidat de manière concrète et personnalisée pour trouver une alternance qui a du sens et une vraie valeur professionnelle.

Nous accompagnons, préparons et mettons en relation avec des entreprises partenaires engagées, qui confient de vraies missions et de vraies responsabilités.

Nos formations sont proposées en format hybride, combinant distanciel et présentiel, pour s'adapter au mieux aux besoins des apprenants et favoriser la réussite de chacun.

Notre siège est basé à Saint-Étienne, et nous disposons également d'une antenne dans le Rhône, afin d'être au plus proche des candidats et des entreprises partenaires sur le territoire.

Nous sommes un CFA à taille humaine, avec environ 170 apprentis par an. Nos classes sont composées de 12 à 15 apprenants, ce qui nous permet de garantir un suivi de proximité, un accompagnement individualisé et une vraie qualité de formation.

Nous proposons également à nos étudiants des expériences à l'étranger, à travers des immersions professionnelles et culturelles, pour ouvrir leurs horizons et renforcer leur employabilité.

Postule dès maintenant et viens échanger avec notre équipe pour trouver ton alternance et construire ton projet professionnel. Nos portes sont ouvertes tous les mercredis de 14h00 à 16h30 jusqu'au 30 juin 2026.

Tu peux également postuler hors parcours sup

Postulez dès maintenant, échangez avec notre équipe et trouvez votre alternance. Portes ouvertes tous les mercredis de 14h à 16h30 jusqu'au 30 juin 2026. Hors Parcoursup possible.


Pro-Fyl Campus est un centre de formation et d'alternance basé à Saint-Étienne, spécialisé dans les métiers tertiaires, de la logistique et de la supply chain.
À travers ses écoles spécialisées, Pro-Fyl Campus accompagne les apprenants vers l'emploi grâce à une pédagogie concrète, professionnalisante et en lien direct avec les besoins des entreprises.
Afin de développer notre équipe nous recherchons notre prochain-e chargé-e de recrutement et des relations entreprises/apprentis.

Vous intégrez une équipe opérationnelle qui vous accompagnera dans votre intégration et prise de poste. Formation aux offres assurées durant toute la mission.

Missions principales :

1-Recrutement

- Recueillir et analyser les besoins de recrutement avec les managers
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux
- Sourcer les candidats (job boards, LinkedIn, CVthèques, réseaux, etc.)
- Sourcing et événements : Participer à des actions de sourcing telles que des présentations métiers, job datings, salons étudiants, etc.
- Réaliser les préqualifications téléphoniques (ou en visio) avec les candidats
- Recruter et accompagner les candidats à l'alternance

2- Développement des partenariats pour favoriser et accélérer le placement des candidats :

- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises
- Participer au développement commercial du CFA
- Assurer un nombre optimal d'inscrits par session
- Assurer le reporting et le suivi administratif lié aux recrutements

3-Suivi des intégrations :
- Mettre en relation les candidats et les entreprises
- Assurer le suivi des apprentis et des entreprises
- Assurer le suivi et le placement des apprentis suite à une rupture

L'équipe est sympa et dynamique, nous n'avons pas de babyfoot mais le café est excellent.

Contrat de 6 mois renouvelable
Travail du lundi au jeudi de 9h à 17h30 (dont pause déjeuner) et le vendredi de 9h à 12h00

Salaire composé d'un fixe et de commissions

Le profil recherché


Profil recherché :
Avant toute chose, nous attentons de notre futur(e) collaborateur(trice), la bonne humeur, le pep's et la volonté de participer au développement de nos missions

Il faut également aimer le changement, chaque jour chez Pro-Fyl est différent des autres

- Excellent relationnel et sens du contact
- Capacité d'organisation et autonomie
- Aisance téléphonique et commerciale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Une expérience dans le recrutement, la formation, l'alternance ou la relation client est souhaitée

Compétences requises

  • Recrutement
  • Jobboard
  • LinkedIn
Postuler sur le site du recruteur

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