Assistant Administratif en Fiscalité Foncière - Saint-Etienne H/F - Direction Departementale Finances Publiq

Comptant 95 000 agents, la Direction Gnrale des Finances Publiques est prsente sur l'ensemble du territoire, au plus prs de ses usagers.
Ses missions sont varies : gestion des recettes et dpenses de l'tat et des collectivits territoriales, tenue des comptes publics, lutte contre la fraude fiscale, reprsentant de l'tat propritaire...
Elle s'est engage depuis plusieurs annes dans de nombreux chantiers de modernisation en vue de renforcer sa qualit de service.Point d'attention: les candidatures se font obligatoirement à partir de l'applicatif PASSERELLES (https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-e-administratif-en-fiscalite-fonciere-categorie-c-saint-etienne-h-f\_31063.aspx). Aucune candidature hors outil ne sera acceptée. CV et lettre de motivation obligatoires.
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de la Loire compte plus de
800 emplois.
Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Vous travaillerez dans un service départemental des impôts fonciers chargé d'établir l'assiette des impôts fonciers. Il est structuré en un pôle d'évaluation des locaux professionnels, un pôle topographique et de gestion cadastrale ainsi que plusieurs cellules foncières.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD jusqu'au 31/08/2029 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.
Vous bénéficierez de tickets restaurant.
La cellule foncière de Saint-Étienne, regroupant 10 agents, se place au sein du service départemental des impôts fonciers, composé de 50 personnes. Au quotidien, vous serez chargé(e) :
- d'établir les taxes d'urbanisme;
- de mettre à jour les bases informatiques des nouvelles constructions et des travaux réalisés sur les locaux déjà existants ;
- d'évaluer les valeurs locatives des terrains, des locaux d'habitation et des locaux professionnels sur lesquelles sont calculées les taxes foncières dues par leurs propriétaires ;
- de renseigner les redevables sur l'évaluation de leurs locaux et le montant des taxes foncières dues (le recouvrement de cette taxe relève d'un autre service).

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d'aider les contribuables.
- connaissances en bureautique.
- accueil du public, respect des délais, recherche documentaire et réglementaire
- rigueur, sens de la communication

Experience: Débutant accepté

Compétences: Faire preuve de discrétion,Accueillir une personne, un groupe, du public ,Bureautique et outils collaboratifs,Rédiger

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Fraude
• Respect des délais